Om du kunne tenkt deg å bygge mer kompetanse innen alle faser i et byggeprosjekt vil vi gjerne høre fra deg. 

Hos oss får du muligheten til å være med på anbudskonkurranser, utvikling av prosjekter, strategi og kalkulasjon/innkjøp.

Du vil være med på alle typer byggeprosjekter, fra barnehager til sykehus. Dette gjelder både offentlige og private konkurranser, samt samspillsprosjekt. I prosjekter som kommer til utførelse, blir man ansvarlig for å lede innkjøpsprosessen av viktige samarbeidspartnere til prosjektet. 

Noen av dine ansvarsområder vil være:

• Jobbe med prosjektutvikling og kostnadsoptimalisering i samspillsprosjekt både for offentlige og private kunder

• Planlegge, lede og gjennomføre anbudsprosesser i byggeprosjekt

• Sette en vinnerstrategi i anbudsprosessen, og sørge for at denne etterleves av alle ressurser som er tilknyttet anbudet

• Utvikle gode og kostnadseffektive løsninger, både i anbuds- og innkjøpsprosesser

• Planlegge, lede og gjennomføre innkjøp av samarbeidspartnere i prosjekter HENT tildeles

• Være med å lede prosjekter i oppstartsfasen for gjennomføring, med kunnskap og historikk fra anbudsprosessen

• Delta aktivt i budsjetteringen av byggeprosjektet i samråd med Prosjektleder

Hvem ser vi etter? Som person er du selvstendig, du samarbeider godt med både internt i HENT og eksternt. Du trives med hektiske og varierte hverdager. Endringer kan skje fort så det er viktig at du er endringsvillig, klarer å planlegge å holde kontroll over alle prosjekt og prosesser. Du er gjerne bygningsingeniør/sivilingeniør, eller har relevant praktisk erfaring.

Hvorfor skal du velge HENT?

For at du skal trives hos oss, vil du kjenne deg selv igjen i våre verdier "solid, attraktiv og nyskapende". HENT strekker etter disse verdiene hver dag. Du blir en del av et stort lag som prioriterer å bygge sterke team som trives. Som arbeidsgiver så bryr vi oss om din utvikling. Vi vet at karrieremål og ambisjoner kan endre seg og hos HENT er mulighetene for mobilitet stor, både mellom avdelinger og kontorlokasjoner.

I tillegg til dette får du:

Som en del av HENTs høstkull deltar du på vår oppstartsuke hvor du blir kjent med nye kollegaer på tvers av avdelinger, og du får en introduksjon til hvordan din nye arbeidsdag vil se ut. I tillegg til det faglige vil det være fokus på å bli kjent med alle dine nye kollegaer.

• Du får en fadder som vil følge deg opp både faglig og sosialt

• Ansatte gis mulighet til å delta i konsernets aksjeprogram, som gir ansatte anledning til å kjøpe aksjer i Sentia ASA på nærmere bestemte vilkår

• Bedriftsidrett og sosiale aktiviteter

• Gode muligheter for å bygge deg et solid nettverk

• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger

• En spennende jobb i et selskap i vekst

• Kollegaer som spiller hverandre gode – vi er åpne og rause med hverandre

Høres dette spennende ut?

Da håper vi at du vil sende oss en søknad hvor du forteller oss litt om hvem du er, hva din motivasjon for jobb i HENT og byggebransjen er samt hva du ønsker å jobbe med.